Quando puoi chiedere la revoca del mantenimento
La laurea, da sola, non fa cessare l’assegno di mantenimento. Puoi chiederne la revoca se tuo figlio è diventato economicamente autonomo o se, alla luce della formazione acquisita e delle opportunità concrete, avrebbe potuto rendersi autonomo con un impegno diligente.
L’art. 337-septies del codice civile consente al giudice di disporre un assegno per il figlio maggiorenne economicamente non indipendente, valutate le circostanze. Dopo un percorso di studi seguito con profitto, può essere ragionevole lasciare al figlio il tempo necessario per cercare lavoro. La durata di questo periodo dipende anche dall’età, dalla preparazione acquisita e dalle opportunità effettivamente accessibili (Cass. n. 17783/2026).
Quando la magistrale o il master giustificano il mantenimento
Chi passa dalla triennale alla magistrale e sostiene gli esami con regolarità può essere ancora impegnato nel proprio percorso formativo. Anche un master può avere un peso se completa la preparazione richiesta per il lavoro a cui il figlio si sta concretamente orientando.
Per valutare un nuovo corso, guarda la cronologia. Quando si è concluso il percorso precedente? A cosa serve il nuovo titolo? Il figlio sta sostenendo gli esami o svolgendo il tirocinio previsto? Se ha già una qualifica spendibile e da tempo non cerca lavoro, la semplice iscrizione a un altro corso può avere un peso limitato. Rilevano anche eventuali ostacoli oggettivi, come una condizione di salute che incide sulla possibilità di lavorare.
Che cosa deve dimostrare il genitore che chiede la revoca
Se l’assegno è già previsto da un provvedimento, chi chiede di modificarlo deve indicare e dimostrare i fatti rilevanti intervenuti dopo la decisione. Può farlo anche attraverso indizi precisi e concordanti. A chi chiede che il contributo continui possono servire elementi concreti per dimostrare l’impegno negli studi, le ricerche di lavoro o gli ostacoli all’autonomia. Per un figlio adulto da tempo, le ragioni del protrarsi della dipendenza economica sono valutate con maggior rigore (Cass. nn. 12121/2025 e 17781/2026).
Per ricostruire che cosa è cambiato, parti dai documenti che hai legittimamente a disposizione.
- Il provvedimento o l’accordo in vigore, con le successive modifiche e l’indicazione di chi riceve l’assegno.
- Le date di laurea e di iscrizione, gli esami sostenuti e gli eventuali tirocini documentati.
- I dati disponibili su impieghi, durata e reddito, oppure sulle candidature, sui colloqui e sulle opportunità di lavoro ricevute.
Come chiedere la modifica dell’assegno
Se emergono giustificati motivi sopravvenuti, puoi chiedere la revisione del contributo ai sensi dell’art. 473-bis.29 del codice di procedura civile. A seconda dei fatti, puoi chiedere una riduzione o la revoca. Se c’è un’intesa, va verificato come formalizzarla perché produca effetti anche rispetto ai diritti del figlio maggiorenne.
Finché la modifica non diventa efficace, continua a versare l’importo previsto al destinatario indicato nel titolo. Il deposito della domanda di revisione, da solo, lascia in vigore le condizioni già stabilite.
Domande frequenti
Esiste un’età oltre la quale il mantenimento cessa?
La legge non fissa una soglia automatica. Con il passare degli anni assumono maggior rilievo la formazione completata, i tentativi di trovare lavoro e le ragioni concrete per cui l’autonomia non è stata raggiunta.
Un contratto a termine basta per chiedere la revoca?
Dipende dalla durata del rapporto, dalla continuità del lavoro e dal reddito effettivo. Un tirocinio breve con un rimborso limitato ha un peso diverso da una successione di impieghi che consente al figlio di mantenersi.
Posso versare l’assegno direttamente a mio figlio?
L’art. 337-septies prevede di regola il pagamento diretto al figlio maggiorenne, salvo diversa decisione del giudice. Se il provvedimento vigente indica l’altro genitore come destinatario, rispetta quella modalità finché non viene validamente modificata.